Faute de manière courte et claire de résumer le concept de “transfert de compétences équilibrées”, j’ai décidé de l’appeler le “Piano system”, parce que pourquoi pas.
C’est très dans l’air du temps, ça, le pourquoi pas, ça me fait penser à ce brave Rémi : “c’est en faisant n’importe quoi qu’on devient n’importe qui”, crédo adopté par nombre de forces politiques occidentales.
A lire à la page des key concepts au point 10 – susceptible de bouger, ce lien ne tiendra pas bien longtemps, peu importe.